사업계획서(요양원 )
목 차
1. 사업개요
2. 사업대상
3. 사업목표
4. 사업내용
5. 사업평가
6. 사업계획
7. 세부사업
7-1 프로그램 사업
7-2 교육 사업
7-3 복지(포상) 사업
7-4 환경개선사업
8. 사업예산
1. 사업개요
◯ 사업개요
노인장기요양보헙법에 의한 장기요양급여 수급자에게 인력과 시설을 갖추어 주․야간보호 장기요양급여 제공
2. 사업대상
◯ 입소대상자
-「노인장기요양보험법」제15조에 따른 수급자 (장기요양급여수급자)
- 65세 이상 기초수급자 및 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자
- 노인장기요양등급자 중 재가급여를 인정받은 자
◯ 보호자
- 입소자의 보호자
◯ 종사자
- 기관과 근로계약을 체결한 자.
3. 사업목표
◯ 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행
- 시설과 인력을 갖추어 급여를 제공한다.
- 노인장기요양보험법과 노인복지법에 따른 서비스 제공
- 장기요양급여는 개별장기이용계획서에 따라 필요한 범위 안에서 제공
4. 사업내용
◯ 급여제공
장기요양인정서의 장기요양급여 종류 및 내용에 따른 개별장기요양이용계획서(장기요양 필요영역 및 장기요양 단기목표, 중장기목표, 장기요양 필요내용, 수급자의 희망급여, 개별장기요양 이용계획 및 비용, 유의사항 등)에 따라 필요한 범위 안에서 적정하게 제공.
① 수급자를 하루 중 일정 시간 동안 장기요양기관에 보호하면서 수급자의 기능상태 및 욕구 등을 반영하여 신체활동 지원 및 심신 기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하며 아래 각호의 세부적인 기준을 준수한다.
1. 상시적으로 수급자 건강관리 및 위생관리를 하고 수급자의 신체상태를 고려하여 적절한 운동을 제공한다.
2. 정기적으로 사회적응 훈련을 제공한다.
3. 정기적으로 가족교육 등 가족지지 및 참여프로그램을 제공하고, 반기(1년을 1~6월, 7월~12월로 나누어 매 반기, 이하 "반기"라 한다) 1회는 가족이 직접 내방하여 참여하는 프로그램을 운영 한다.
② 08시부터 22시까지를 표준급여제공시간으로 하되 기관의 운영규정에 따라 탄력적으로 정할 수 있다.
③ 수급자의 기호 및 건강상태 등을 고려하여 식사를 제공한다.
④ 수급자를 24시간 이상 보호하여서는 아니 된다. 다만, 천재지변 등 부득이한 경우는 수급자를 연속하여 다음 날까지 계속 보호할 수 있되 이 경우 급여제공자는 그 사유를 급여제공기록지에 기재 한다.
⑤ 1∼4등급 치매수급자에게는 인지기능 악화방지 및 잔존능력 유지를 위한 인지활동형 프로그램을 주 3회 또는 월 12회 이상 제공한다.
⑥ 5등급 수급자 및 인지지원등급 수급자가 주·야간보호 급여를 이용할 때 마다 인지활동형 프로그램을 제공한다.
⑦ 인지활동형 프로그램은 인지활동형 프로그램관리자가 수립한 프로그램 계획에 따라 프로그램관리자, 치매전문요양보호사 또는 외부강사가 1회 60분 이상 제공한다.
◯ 일일 서비스
- 효율적인 기관운영을 위한 일일 업무일정.
시간 | 내용 | 비고 |
07:30-0900 | 오전 이동서비스 | |
09;00-10;00 | 간식제공기본 건강 체크 투약 | 일정확인, 미이용확인 |
10:00~10:30 | 건강 박수 힘 뇌 체조 건강 체조 | 신체활동 |
10:30~11:30 | 오전 프로그램 제공 | 인지프로그램 |
11:30~12:00 | 휴식 및 식사준비 | |
12:00~13:00 | 점심식사 및 개인위생 | |
13:00~13:30 | 건강 박수 건강 체조 힘뇌 체조 | 신체 활동 |
13:30-14;00 | 간식 및 휴식 | |
14;00-15:00 | 오후 프로그램 | 신체 프로그램 |
15;00-15;10 | 오후 간식 | |
15;30-17:00 | 오후 송영서비스 | |
17:00~17:30 | 환경정리 및 업무정리 |
◯ 연간 업무일정
업무 | 기관업무 일정 | 비고 | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
직원회의 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | 매월 |
가족과의 소통 | 소식지 (명세서, 급여기록지, 이동서비스, 프로그램, 식단표) | 매월 | |||||||||||
급여제공계획수립 | ● 신규 (급여개시일) | 연1회 | |||||||||||
급여제공결과평가 | ● 신규( 6개월 경과 후 평가) | 연1회 | |||||||||||
복지포상 | ● | ● | ● | ● | 분기 | ||||||||
직원교육 | ● 소화 및 경보설비 | ● 소화 및 경보설비 | 반기 | ||||||||||
노인인권교육, 인권침해 대응 교육 | 연1회 | ||||||||||||
운영규정, 급여제공지침 | 연1회 | ||||||||||||
건강검진 | ● 신규( 급여개시전 확인), 예방접종 확인 | 연1회 | |||||||||||
보호자 회의 | ● | ● | 반기 | ||||||||||
재난상황 훈련 | ● | ● | 반기 | ||||||||||
프로그램 의견수렴 | ● | ● | 반기 | ||||||||||
감염관리 전문소독 | ● | ● | ● | ● | 분기 | ||||||||
시설점검 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | 매월 |
수급자 상담관리 | ● | ● | ● | ● | 분기 | ||||||||
사례회의 | ● | ● | ● | ● | 분기 | ||||||||
약품점검 | ● | ● | ● | ● | 분기 | ||||||||
자원봉사관리 | 주 1회 | 주 | |||||||||||
식품위생 소독 | 주 1회 | 주 |
◯ 수입사업
- 사업에 필요한 운영비는 장기요양수급 대상자의 보험수가와 국고 보조금 및 지방비를
원칙으로 하고, 서비스에 직접 제공되는 비급여 항목은 대상자로부터 실비를 징수
노인장기요양보헙법 제40조(본인부담금) 에 의한 급여비용
항목 | 서비스 내용 |
요양급여수입 | 수급자에게 급여를 제공한 경우 장기요양급여비용 청구를 통해 공단으로부터 받는 장기요양급여비용 |
가산금 수입 | 인력추가배치, 간호사배치, 맞춤형 프로그램 |
본인부담금 | 장기요양급여 중 본인에게 수납한 비용 |
비급여 항목 | 식사재료비, 간식비, 이미용비 |
보조금 | 국가나 시·군·구로부터 받는 보조금 |
후원금 | 민간단체 및 개인으로부터 받는 후원금 |
◯ 비급여 수가
- 장기요양급여의 범위에서 제외되는 비용으로 기관에서 정한다.
비급여 수가 | ||
식사재료비 | 3.500 | 1식 기준 |
간식비 | 0 | 1일 간식 |
이미용비 | 0 | 내용작성 |
5. 사업평가
◯ 전년도(2022) 사업평가
- 직원회의를 통해 전년도 사업평가 및 신사업 계획
사업명 | 평가 | 평가결과 |
직원교육 | 교육을 통하여 서비스 질 향상이 이루어지고 ICT 활용하여 급여서비스의 업무량의 시간이 감소하여, 효율적인 기관운영에 도움이 됨 | 2023년은 평가매뉴얼 기준에 맞는 업무 교육이 필요 |
복지 (포상) |
포상 대상자 선정에 공정성을 제기하여 공정하게 복지(포상) 방안 제시 | 포상 대상자 확대 |
프로그램 | 외부강사 이용하지 않아 프로그램의 수준이 떨어지며, 내부에서 역량이 부족함 | 유튜브 영상을 통해 프로그램 제공 |
사회적응 훈련을 코로나로 인하여 적용하기 힘들어 케어포에서 주최하는 대회를 참여 하여 사회적응 및 보호자 유대강화 필요 | 2023년도 분기별로 외부관공서방문하여 사회적은에 힘쓴다 | |
신규사업 | 2023년도 외부 간사를 통해 맞춤형 프로그램 실시 | |
- 2023년도 평가매뉴얼 업무에 따른 기관 업무설정 2023년 평가매뉴얼에 대한 이해 및 교육 기관의 환경개선을 통해 쾌적한 환경 구축 |
. 사업계획
◯ 2023년도 사업목표
1. 2023년 평가매뉴얼에 따른 기관운영
- 평가매뉴얼이 공고됨에 따라 평가매뉴얼에 따른 급여업무 서비스를 위하여
직원의 역량강화 및 신규 서비스 업무교육.
2. 프로그램 서비스 질 향상.
- 기관에서 제공하는 프로그램 서비스 질 향상을 위해, 유튜브의 콘텐츠 활용을 통해 다양한 프로그램 제공
케어포 놀이마당 ( 신체, 인지) 프로그램 활용
맛춤형 강사 늘벗교육과 계약을 통해 어르신들에게 질 좋은 서비스 제공 힘쓴다
3. 2023년도 기관평가 대비
- 2023년도 평가기관으로서 평가준비를 통한 우수이상 목표.
5. 복지(포상)
- 복지(포상) 대상자를 확대하고 공정하게 선별.
6. 환경개선사업
감염병 예방을 위해 소독 철저
7 임대계약서—임대료 지불함